Was zeichnet uns aus
EGovC ist der Ansprechpartner für alle Fragen und Angelegenheiten rund um das Thema Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Auf die unterschiedlichen Anliegen unserer Kunden gehen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen individuell und serviceorientiert ein. Im Zentrum unserer Arbeitsphilosophie stehen Teamgeist, Kundenfreundlichkeit, Zuverlässigkeit und Integrität.
Unseren Kunden, aus allen Bereichen des öffentlichen Sektors, stehen wir bei jeglichen Themen im Kontext der Digitalisierung, beratend und unterstützend zur Seite. Aufgrund unserer hohen Serviceorientierung und der engen Kundenbindung, steht bei unserer Arbeit nicht das Prinzip „9 to 5“ sondern der Kunde im Fokus. Ob Kunde, Beschäftigte oder Arbeitgeber – Jeder sieht gerne Fortschritte und erhält Anerkennung für erzielte Erfolge. Deshalb ist es uns bei EGovC ein Anliegen, jedem unserer Mitarbeiter diese Chance zu bieten. Durch freie Einteilung der Arbeitszeit in Form von Vertrauensarbeitszeit ermöglichen wir es unseren Mitarbeitenden die Zeit zu nutzen, in der sie persönlich am produktivsten sind.
In regelmäßigen Abstimmungen legt das Management gemeinsam mit den Mitarbeitern die kurz- und mittelfristigen Ziele und Aufgaben fest, um die Erfolgsorientierung, Selbständigkeit und Individualität jedes Mitarbeitenden zu fördern. Die flache Hierarchie sorgt für eine ungezwungene, harmonische Arbeitsatmosphäre und bietet dennoch gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen.
Arbeitsplatz
Moderne Büroausstattung. Gute Verkehrsanbindung im öffentlichen Nahverkehr.
Vertrauensarbeitszeit
Unsere Beschäftigten können Ihre Arbeitszeit anhand Ihrer abgesprochenen Ziele frei einteilen. Wir haben keine generellen Kernarbeitszeiten.
Flache Hierarchie
Entscheidungswege sind bei uns deutlich kürzer. Stattdessen setzen wir verstärkt auf Eigeninitiative und -verantwortung.
Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Wir unterstützen Weiterbildungen und investieren in die langjährige Zusammenarbeit, sowie Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Ungezwungene Arbeitsatmosphäre
Was erwarten
wir von unseren
Mitarbeitern
Leidenschaft und Zuverlässigkeit sind zwei Grundpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Wer zu unserem Team passt beurteilen wir nicht anhand hochselektiver Ausschlusskriterien, während eines klassischen Bewerbungsverfahrens. Bisherige Arbeitserfahrung, Qualifikationen oder Fachrichtungen, stehen für uns, bei der Wahl unserer Mitarbeiter nicht an erster Stelle. Leidenschaft und Zuverlässigkeit werden durch den Charakter bestimmt. Wir suchen Mitarbeitende, deren Ziel es ist durch Motivation, Ehrgeiz und Teamgeist, gemeinsam mit uns Veränderung zu schaffen und Zukunft zu bewegen. Den vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit den, durch Vertrauensarbeitszeit und Heimarbeit, gewährten Freiheiten setzen wir dabei voraus.
Stellenangebote
Werde Freelancer in unserem Team!
Im Zentrum unserer Arbeitsphilosophie stehen Teamgeist, Kundenfreundlichkeit, Zuverlässigkeit und Integrität. Deine Aufgaben identifizieren wir an dem, was Dir Spaß macht und was Du kannst. Lass uns das in einem Gespräch herausfinden und uns dabei kennen lernen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los, wir warten und freuen uns auf Dich. StellenausschreibungDann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:- Kreative Gestaltung von Marketingmaterialien unter Berücksichtigung unseres Corporate Designs
- Pflege unserer Website
- Fortschreibung und Umsetzung der Social Media Strategie
- Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Mitwirkung an der Entwicklung der Unternehmenskommunikation
- Selbstständiges Projektmanagement für Marketingkampagnen, Messen, Events und Publikationen
- Erstellung und Abwicklung regelmäßiger Analysen und Reports mit spannenden Tools
- Entweder bist du bereits ein erfahrener Marketingexperte und auf der Suche nach einem Nebenjob.
- Alternativ bist du ein eingeschriebener Bachelor-/Masterstudent (Studiengang mit Marketingbezug)
- oder aber du bist ein Quereinsteiger und hast große Lust, dich in ein neues Thema einzuarbeiten und überzeugst uns, dass du genau die richtige Person für uns bist.
- Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit entsprechenden Tools aus der Adobe Creative Cloud und
- hast eine hohe Affinität für digitale Trends.
- Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich der Sozialen Medien, CMS und der MS Office Produkte.
- Du hast Spaß daran, dich schnell und selbstständig in neue, komplexe Themen einzuarbeiten.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellungen
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
- Kaffee und/oder Tee, Softdrinks – all you can drink
- Nervennahrung
Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:- Weiterentwicklung Front- und Back-End unserer Onlineplattform für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung
- Programmierung von Schnittstellen und Back-End-Funktionalitäten
- Zuarbeit und Unterstützung des Projektleiters in der IT
- Pflege von Datenbanken sowie Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen
- Entwicklung von Webanwendungen inkl. CMS
- Entweder bist du bereits ein erfahrener Software/-Systementwickler und auf der Suche nach einem Nebenjob
- Alternativ bist du ein eingeschriebener Bachelor-/Masterstudent (IT-Studiengang)
- Es fällt dir leicht dich in komplexe digitale Systeme und Abläufe hineinzufinden und verstehst die Prozesse, die im Hintergrund laufen
- Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Du verfügst über Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung (JavaScript, Node.js und MySQL/MongoDB)
- Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Umgang mit Frameworks im Kontext der Webentwicklung und der Umsetzung eines entsprechenden CMS
- Du verfügst über erste Projektmanagementerfahrungen und hast Interesse an agilen Arbeitsmethoden
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellungen
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit im Home Office zu arbeitem
- Kaffee und/oder Tee, Softdrinks – all you can drink
- Nervennahrung